合同制造商和碩(Pegatron)屬于一個特殊的公司集團，負責組裝包括iPhone在內的蘋果設備。據彭博社報道，這家臺灣制造商已經受到了蘋果公司的懲罰。這家總部位于美國的科技巨頭發現，和碩違反了一項學生員工計劃。因此，蘋果暫停了與組裝商的新業務。

蘋果(Apple)將iPhone組裝商和碩(Pegatron)試用期

蘋果表示，幾周前它發現和碩對一些學生員工進行了錯誤分類，允許他們夜間和加班，這違反了蘋果的供應商行為準則。蘋果表示，和碩“竭盡全力”掩蓋此事。因此，和碩目前處于緩刑階段，直到后者糾正違規行為。如果你想知道，蘋果的行動不應該影響到四款新5G iPhone的可用性。

但這次停產可能會給Luxshare Precision Industry Co.一個機會，讓它開始生產在中國大陸組裝的第一批iPhone機型。蘋果用來生產iPhone的公司，包括富士康、和碩和緯創，都位于臺灣。然而，今年早些時候Luxshare收購了緯創的iPhone制造工廠。由于中國大陸的勞動力更便宜，Luxshare取代緯創科技(Wistron)開始推出在中國大陸生產的第一批iPhone手機時，蘋果預計將節省一些資金。廣發證券分析師Jeff Pu說:“和碩目前的iPhone業務不應該受到影響。不過，和碩明年可能會把一些蘋果新手機的訂單流失給Luxshare，后者將在2021年成為新的iPhone組裝商。”

自2010年至2013年，蘋果最大的組裝商富士康(Foxconn)發生一系列自殺事件后，蘋果一直在關注組裝者的身心健康。蘋果威脅要從那些不遵守當地勞動法的合作伙伴那里收回業務。2013年，蘋果公司進行的一項審計發現，Real Faith Pingzhou Electronics一些員工的年齡被用來核實虛假文件。蘋果公司最終解雇了蘋果公司，甚至將違規行為報告給了當地政府。不幸的是，使用未成年員工是一個制造商尚未消除的問題。

和碩今天發表了一份聲明稱，“我們正在努力采取糾正措施，并有信心很快就能完成。”該合同制造商表示，這些違規事件發生在其上海和昆山校區，學生加班、上夜班和從事與專業無關的工作“不符合當地的規章制度”。該公司表示，已采取“迅速行動”來改善程序，并將考察高級管理人員在評估其工作表現時遵守當地勞動法規的情況。該公司補充說:“在發現這些不合規行為后，我們立即將這些學生工人從生產線上撤下，并與客戶和第三方專家合作，為他們返回家園或學校做出適當安排，給予適當補償，并給予所有必要的支持和照顧。”

蘋果表示，沒有發現和碩存在任何未成年人或強迫勞動的證據。它確實發現了掩蓋違規行為的偽造文件。負責和碩學生員工項目的經理已被解雇。蘋果發布了自己的聲明，稱:“和碩在程序中錯誤地將學生員工分類，偽造文件以掩飾違反我們準則的行為，包括允許學生上夜班和/或加班，在某些情況下還允許學生從事與專業無關的工作。”和碩應對違規行為負責的人員竭盡全力逃避我們的監督機制。”